資金ゼロ・集客ゼロから始めるコモハウスの「事業オーナー制度」。
挑戦できる環境が整っています！得意な建築設計事業で共に事業を創っていくパートナーになりませんか？
＼ 1分で完了できる簡易エントリー ／
さらに詳しく →※ご相談だけでも大歓迎です。
戸建てや共同住宅など住宅系を中心とした「意匠事業」および「構造事業」を展開している設計事務所です。
クライアントの事業が止まらずにスムーズに進行できるお手伝いを「許認可や確認申請業務」を通じて行っております。
また、新しい働き方や価値を生み出すため、業務効率化や自動化（AIの積極活用）など、DX化の推進にも力を入れております。
本質的な葛藤は、
「やりたい」 × 「怖い」
「安心」と「挑戦」を両立させる、5つの具体的な制度設計をご用意しました。
まずは「コモハウスメンバー※」として、コモハウス名義で安全に事業運営をスタートしていただきます。
ただし基本のメンバーとは異なり、事業オーナーへの移行を見据えた特別枠となります。
この期間は事業運営を学びながら実践し、長期的に連携できる関係性を築いていくためのノーリスク期間です。
※コモハウスメンバー：業務委託または正社員。建築士名義はコモハウス側とし、コモハウスメンバーとして稼働頂きます。
大きな壁となる「集客」「業務フロー」「人材雇用」は、既にコモハウスに整備されています。
さらに、新規クライアント対応の開始時には、本部と共同で「業務フローの標準化打ち合わせ」を実施し、属人化を防ぎます。
※ただし、常に計画的に送客が出来ない場合もあるためご了承頂く必要があります。100%ノーリスクというわけではないことはご認識頂ければと思います。
本ポジションは設計の「実作業（作図など）」を行うのではありません。
「チーム管理」「クライアント対応」「利益管理」といった、事業運営そのものに特化したマネジメントの役割です。
一定の事業実績と関係性が構築できた場合、ご自身の名義での「完全独立モデル」へ移行可能です。
その際も、本部の「送客・仕組み・ツール」は継続して利用していただけます。
レベニュー（利益還元率） 50〜70%
※初期期間（フェーズ1）でもレベニュー10〜15%が確保されます。
上下関係で指示を待つ「雇用」ではなく、事業を共に創り上げる「パートナーシップ」です。
「意見を出す」×「改善を提案する」×「一緒に仕組みを作る」 という能動的な関係性を求めています。
コモハウスは既に設計事務所としての強固な事業運営基盤を構築しています。
しかし、今後さらに事業を拡大し、多くのクライアントに高い価値を提供し続けていくためには、単に設計案件を“こなす人”ではなく、事業そのものを“動かせる人”が圧倒的に不足しています。
誤解しないでいただきたいのは、この事業オーナー制度は「楽して起業できて、誰でも稼げる話」では決してないということです。
「いつか挑戦してみたい」
その想いを抱く皆さんが、本気の責任と裁量を持ち、私たちコモハウスとともに事業を成長させていく。
これは、そんな「本気のパートナー」を増やすために考え抜かれた、非常に現実的かつ合理的な採用・共創の仕組みなのです。
「これなら、ゼロからじゃない。」
「段階的にできるなら…」
少しでもそう感じていただけたなら、
まずは一度、お互いのビジョンを知るためにカジュアルにお話ししてみませんか？
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